为持续强化药品监管队伍专业能力，推动辖区零售药店经营规范水平提升，路桥区局精准发力、多维施策，依托药品检查中心建设，通过实训基地打造、专属教材编制、靶向培训实施三大举措，全面促进药品监管能力与企业合规水平实现“双提升”。

一是建设实训基地，破解实操难题。高标准建成集模拟药房与计算机系统实训于一体的复合型培训基地。严格遵循GSP标准，1:1复刻实体药店全场景，打造涵盖常温库、阴凉库、中药饮片区的沉浸式实训环境，立体还原药品进销存全流程操作场景。同时，联合行业技术力量搭建GSP计算机系统实训平台，部署涵盖单体门店、连锁门店、连锁总部及批发企业四大类经营主体的主流管理系统模拟模块，为实操教学提供全场景支撑，有效破解新晋人员“不敢查、不会查”的实践困境。

二是编制专属教材，夯实理论根基。针对基层监管实际与企业合规需求，精心编写系统化培训教材。聚焦检查员能力短板，编制零售药店检查教学材料，系统梳理药品经营各环节检查要点与流程规范，内容直观清晰、重点突出。围绕药品监管核心法律法规，整合配套讲解课程资源，通过案例剖析与条文解读相结合的方式，为监管人员精准执法、企业合规经营提供扎实的理论依据。

三是开展靶向培训，推动双向提升。坚持“监管提能、企业合规”双向发力，稳步推进系列培训活动。通过政策解读、现场答疑等方式，面向28家零售药店重点监管对象开展首期合规培训，帮助企业负责人筑牢合规管理基础，推动药品经营规范提质。此外，采取线下精讲与实景实操相结合的模式，围绕监管薄弱环节开展理论授课、情景模拟等多元化教学。截至目前，共完成30名基层检查员专项培训，有效提升其现场检查实战能力。